फ्लो जर्नी ने अक्टूबर 2017 में आइसलैंड की यात्रा की

सभी बाधाओं के खिलाफ अपनी कंपनी का नियंत्रण कैसे रखें

मेरी सलाह: इससे पहले कि आपको वास्तव में इसकी आवश्यकता हो, इस उत्तरजीविता मार्गदर्शिका को पढ़ें।

यह मार्गदर्शिका संस्थापकों की मदद करने और कुछ प्रथाओं पर जागरूकता लाने के लिए है जो शत्रुतापूर्ण निवेशक कंपनियों को नियंत्रित करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।

लगभग 50% संस्थापक एक फंडिंग इवेंट के बाद 18 महीनों के भीतर अपने द्वारा स्थापित या हटाए गए कंपनियों से बाहर हो गए।

कभी-कभी यह परिवर्तन जानबूझकर, अच्छी तरह से तैयार किया जाता है, और संस्थापक या सह-संस्थापकों और उनके निवेशकों के बीच समन्वयित होता है, कुछ अन्य मामलों में यह उन निवेशकों की एक पहल है जो उन कंपनियों का नियंत्रण लेना चाहते हैं जो उन्होंने निवेश किया था। , मैं कुछ ऐसी तकनीकों का वर्णन करता हूं जो ये निवेशक उपयोग कर रहे हैं।

जब आप अपनी कंपनी के लिए फंडिंग चाहते हैं, तो मेरा सुझाव है कि आप हमेशा ऐसे निवेशकों को चुनें जिन्हें आप प्यार करते हैं और जो आपसे प्यार करते हैं।

आपका वकील आपका सबसे अच्छा वकील होना चाहिए

जब तक आप अपनी कंपनी के वकील को बहुत लंबे समय से जानते हैं और वर्षों से उसके साथ काम कर रहे हैं, निवेशक आसानी से कंपनी के वकील से कंपनी की कीमत पर जानकारी हासिल करने के तरीके खोज सकते हैं।

अधिकांश निवेशकों के पास कंपनियों का एक पोर्टो-फोलियो है, वकील अक्सर संभावित राजस्व से दिलचस्पी लेंगे जो एक निवेशक ला सकता है। एक निवेशक के लिए एक एहसान करने से उन्हें पता चलता है कि बाद में सड़क पर उनकी सेवाओं को निवेशक द्वारा उनकी एक या कई पोर्टो-फोलियो कंपनियों को देने की सिफारिश की जाएगी।

ऐसा होने से बचने का एक तरीका यह है कि प्रत्येक नए दौर के वित्तपोषण के बाद कॉर्पोरेट वकील को बदल दिया जाए। यह पता लगाने का सबसे अच्छा तरीका है कि नए कॉर्पोरेट वकील अन्य उद्यमियों से परिचय प्राप्त करना चाहते हैं।

स्वतंत्र बोर्ड के सदस्य चुनें

एक स्वतंत्र बोर्ड के सदस्य कंपनी के एक कार्यकारी अधिकारी या कर्मचारी के अलावा एक व्यक्ति होते हैं, जो जारीकर्ता के निदेशक मंडल की राय में, एक निदेशक की जिम्मेदारियों को पूरा करने में स्वतंत्र निर्णय के अभ्यास में हस्तक्षेप करेगा।

निवेशक अक्सर बोर्ड भूमिका का उपयोग किसी ऐसे व्यक्ति को करने के लिए करते हैं जिसे वे गैर-स्पष्ट तरीके से जुड़े हुए हैं, जिससे उन्हें कंपनी पर बढ़ा हुआ लाभ मिलता है।

उदाहरण के लिए, स्वतंत्र बोर्ड के सदस्यों को किसी अन्य उद्यम पूंजी फर्म का हिस्सा नहीं होना चाहिए जो संभावित रूप से आपके बोर्ड पर अपनी स्थिति से कंपनी की जानकारी का लाभ उठा सके।

दस्तावेज़ आपके खर्च सावधानी से

कंपनी का खर्च निवेशकों के लिए एक संस्थापक पर दबाव बनाने का एक आसान तरीका है। वे यह दावा कर सकते हैं कि खर्चों का दस्तावेजीकरण नहीं किया गया है और वे पैसे वापस मांगते हैं या यह दावा करते हैं कि खर्च व्यवसाय से जुड़े नहीं थे।

यह विशिष्ट है कि कुछ निवेशक अधिकारों को पुनः प्राप्त करने के लिए दबाव डालने या यहां तक ​​कि ब्लैकमेल संस्थापकों के लिए उस चाल का उपयोग करते हैं।

गारंटी आपके वीज़ा आपकी कंपनी पर निर्भर नहीं है

जब आप कंपनी को नियंत्रित करते हैं, तो कुछ निवेशक कंपनी के वकील या नए सीईओ पर अपने प्रभाव का इस्तेमाल कर सकते हैं।

यह नए सीईओ के लिए जगह बनाने और संस्थापक को कंपनी से दूर रहने के लिए सुनिश्चित करने का एक आसान तरीका है।

इनवेस्टर्स यू लव और हू लव यू

यह कुछ जोर देने के लिए है। एक निवेशक जो आपके काम की प्रशंसा करता है और एक व्यक्ति के रूप में आपसे प्यार करता है वह सबसे कम क्षणों में बहुत अधिक समझदार होगा और, ज्यादातर समय, अपने निवेश और उस व्यक्ति का समर्थन करने के लिए होगा जिसे उन्होंने चुना था।

निवेशक स्थिति का लाभ उठाने की कोशिश कर सकते हैं, और बेहतर शर्तों के लिए पूछ सकते हैं कि क्या उन्हें अधिक पैसा लगाने की आवश्यकता है, लेकिन उन्होंने आपको निराश नहीं किया।

अपने निवेशकों को पढ़ना सीखें और उनकी अपेक्षाओं को पूरा करें

अपने निवेशकों की उम्मीदों का अनुमान लगाना महत्वपूर्ण है। बोर्ड में उनकी भूमिका पहेली के लापता तत्वों को उजागर करने और उत्पाद के बारे में शिकायत करने, जीवन के अपने तरीके को चुनौती देने और कंपनी या आपके संगठन को निर्देशित करने की होगी।

स्टार्टअप चलाते समय सभी अनुपलब्ध तत्वों के लिए सभी उत्तरों का होना कठिन है - लेकिन आप उन उत्तरों को खोजने के लिए क्या करने जा रहे हैं और क्या करने जा रहे हैं, इस पर आपकी स्पष्ट दृष्टि हो सकती है।

आप व्यवसाय, उत्पाद और अपने आप को एक संस्थापक के रूप में सभी कमजोरियों की एक सूची दे सकते हैं - फिर इन मुद्दों में से प्रत्येक को जल्दी से संबोधित करने के लिए एक योजना तैयार करें।

मैं आपको सलाह देता हूं कि प्रत्येक बोर्ड बैठक से पहले ऐसा करें।

ताल और एजेंडा पर बोर्ड बैठकें रखें

मुझे कुछ सबसे बड़ी अमेरिकी कंपनियों के बोर्डों पर एक बहुत ही अनुभवी बोर्ड सदस्य द्वारा सलाह दी गई थी। जब आप एक प्रारंभिक अवस्था में होते हैं, तो वह व्यक्ति और फोन पर बोर्ड मीटिंग की बारी-बारी से सिफारिश करता है।

आवृत्ति के लिए, श्रृंखला ए के बाद हर 45 से 60 दिनों में एक बोर्ड मीटिंग का लक्ष्य रखें।

आवृत्ति पर एक नोट: आपको यह जानना होगा कि कुछ निवेशक आपके ऊपर अधिक दबाव डालने के लिए बोर्ड की बैठकों की आवृत्ति का उपयोग करेंगे।

जब आपको एक उत्पाद का निर्माण करना होता है और एक टीम को स्केल करना होता है, तो महीने में एक बार बोर्ड मीटिंग होने से आपका काफी समय एकाधिकार हो सकता है, साथ ही साथ आपकी कार्यकारी टीम का समय भी। यह वांछित प्रभाव के विपरीत हो सकता है, टीम और संगठन के समग्र प्रदर्शन को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है।

मैंने व्यक्तिगत रूप से पाया कि जब आप तैयार नहीं होते हैं, तो प्रबंधन करना सबसे कठिन काम था।

एक उद्यमी के रूप में आप अक्सर उन लोगों के बारे में अधिक चिंतित होते हैं जिनके साथ आप दैनिक आधार पर काम कर रहे हैं, और आपका सिर आपके आगे क्या है, इस पर केंद्रित है। आप अपने बोर्ड के सदस्यों के साथ नियमित रूप से कॉल या मीटिंग करके, जो उन्हें हो रहा है, उनसे अवगत कराने के लिए और उनकी अपेक्षाओं का अनुमान लगाने के लिए एक बेहतर बोर्ड मैनेजर बन सकते हैं, जो आपको आश्चर्य से मुक्त औपचारिक बोर्ड बैठकों में मदद करता है।

निवेशकों से सावधान रहें कंपनी में अपने पसंदीदा अधिकारियों को धक्का देना

मुझे नहीं लगता कि यह आम है, लेकिन मैंने इस प्रवृत्ति को एक से अधिक निवेशकों के साथ देखा है।

अपने कानूनी दस्तावेज प्राप्त करें

कई महत्वपूर्ण बिंदु हैं जिन पर बहुत ध्यान देने की आवश्यकता है। ये तीन दस्तावेज हैं: सर्टिफिकेट ऑफ इनकॉर्पोरेशन, इन्वेस्टर राइट्स एग्रीमेंट और बाइलाव्स, जो निम्नलिखित को कवर करते हैं:

  • बोर्ड की संरचना, संरचना और उसके मतदान अधिकार
  • निदेशकों की नियुक्ति
  • स्वतंत्र बोर्ड के सदस्यों की नियुक्ति
  • कंपनी की बिक्री पर सहमत होने के लिए आवश्यक वोट या शर्तें
  • शेयरों के हस्तांतरण की बात आने पर पहले इनकार के अधिकार

गर्मी लग रहा है? इन संस्थापकों की कुछ ट्रिक्स को रोजगार दें

मैंने देखा है कि कुछ संस्थापक बहुत रचनात्मक हो गए हैं जब यह एक ऐसी संरचना बनाने की बात आती है जो उन्हें अपनी कंपनी के नियंत्रण में रखने में मदद करती है।

राहुल वोहरा, जो एक अच्छे दोस्त और रैपॉर्टिव के संस्थापक हैं और हाल ही में, सुपरहुमन ने, विशिष्ट वर्ग के शेयरों के साथ निगमन का एक प्रमाण पत्र बनाया और वोटिंग अधिकारों को नियंत्रित करने के लिए संस्थापकों को सक्षम किया - चाहे कोई भी हो।

सामान्य स्टॉक धारक (नों) को बहुमत देने के लिए बोर्ड के बहुमत को बनाए रखने के लिए कई बोर्ड संख्याएँ नियुक्त करने की क्षमता है, और उन सीटों के लिए वोट करने के लिए भी यदि वे खाली हैं तो नियंत्रण रखने का एक और तरीका है।

ये अधिकार सीमित हो सकते हैं यदि मुख्य निवेशक (कंपनी) किसी भी समय कंपनी को बेचने का निर्णय ले सकता है यदि इसका मूल्य पूर्वनिर्धारित अवधि के भीतर एक निश्चित स्तर तक नहीं पहुँचता है।

चालाकी के साथ निवेश ऊर्जा, देखभाल के साथ निवेश का समय

एक बार मेरे एक निवेशक ने मुझे बताया:

मैं आपको पैसे देकर आपके ऊपर दांव लगा रहा हूं।
यदि आप इसे खो देते हैं तो मैंने पैसे खो दिए हैं - लेकिन पैसे से ज्यादा महत्वपूर्ण आपके पास समय खो जाएगा।

आपके विचारों को आगे ले जाना आपकी ऊर्जा है। धन ऊर्जा है। यह आपके विचारों को ईंधन देने और आपके संगठन के लक्ष्यों तक तेज़ी से पहुंचने में आपकी मदद करता है।

निवेश करें कि आपका रॉकेट जहाज देखभाल के साथ पाइप कर रहा है, लेकिन इस बात का और भी ध्यान रखें कि आप अपना समय कैसे लगा रहे हैं। महान संस्थापक हमेशा एक और महान कंपनी के निर्माण और अधिक पूंजी जुटाने पर एक स्विंग ले सकते हैं, लेकिन अगर आप एक असुविधाजनक स्थिति में फंस जाते हैं, तो जानें कि अपने अगले महान दांव पर काम करने के लिए अपना समय कब बचाएं।

आपको अधिक अवसर मिले हैं, लेकिन आपको कभी भी अधिक समय नहीं मिलेगा।